La Mesa Sindical, que integran más de sesenta sindicatos de todo el país, denunció que «el dibujo sobre la inflación real no solo impacta sobre los más pobres y los salarios más bajos», sino que «también tiene un efecto depredador sobre los salarios superiores al promedio».
En este sentido, este documento gremial se refiere a la comunicación realizada por el gobierno en referencia a los pisos salariales, «a partir de los cuales los trabajadores/as en relación de dependencia, jubilados/as y pensionados/as alcanzados pagaremos el impuesto a las ganancias durante el primer semestre de 2026, como así también los valores de las nuevas escalas y los montos de las nuevas deducciones».
De hecho, según lo dado a conocer desde la administración libertaria, los incrementos que regirán durante los próximos seis meses a partir del presente enero «serán del 14,3%». «Por lo tanto», especifican desde la Mesa Sindical, «los pisos mínimos para abonar el impuesto serán para un trabajador/a soltero de $2.490.000 de salario de bolsillo».
En detalle, implica que los montos en los ingresos alcanzados serán «para un trabajador/a soltero con un hijo: $2.692.700 de salario de bolsillo, para un trabajador/a soltero con dos hijos: $2.896.500 de salario de bolsillo, para un trabajador/a casado sin hijos: $2.894.000 de salario de bolsillo, para un trabajador/a casado con un hijo: $3.232.000 de salario de bolsillo y para un trabajador/a casado con dos hijos: $3.302.100 de salario de bolsillo».
Sin embargo, desde la Mesa Sindical también aclaran que, «como en el pago del impuesto juega la famosa tablita, todo aquel trabajador que tenga una ganancia neta acumulada superior a $2.030.000 durante el primer semestre será gravado con una alícuota del 9, 12, 19, 23, 27, 31 o 35% de acuerdo con su ingreso».
«Este nuevo cuadro implica que más de 2.000.000 trabajadores/as pagaremos el injusto impuesto a las ganancias sobre nuestros salarios», especifican. Y aclaran: «Si tenemos en cuenta que la canasta familiar (que indica el umbral para no ser pobre) alcanzó la cifra de $1.300.000 en diciembre 2025 (y sigue en ascenso), es notorio que la brecha entre quienes menos ganan y los sueldos medios es cada vez más estrecha».
El documento difundido por esta agrupación nacional sindical concluye que «esta maniobra sobre los sueldos medios, sigue tomando al salario como ganancia cuando, a todas luces, su poder de compra es cada vez más limitado». «La vida mínima a que nos quieren acostumbrar impacta de forma diferente pero profunda en todo el mundo de los trabajadores/as», sentencia. Y alienta: «Unirnos para mejorar nuestros salarios y cambiar la matriz impositiva es una necesidad cada vez más evidente».
Integran la Mesa Sindical: FTCIODYARA (Trabajadores Aceiteros y Desmotadores de R.A)-APSEE-ATE-CTERA-APLA-APJ GAS-CEPETEL-FJA-AJB (Judiciales Bonaerenses) – APJBO-UPJ Banco Provincia de Bs. As. – ASIJEMIN-SOEPU-APDFA-Federación Gráfica Bonaerense – SPIQYA SL (Químicos de San Lorenzo)-SOERM-AGTSYP-ASSRA-SEC (Sindicato Empleados de Comercio) – APSAI-SUTEPA-UTI-APJ Televisión Pública – SIPREBA – FESPROSA-CICOP-FESINTRAS-AMM (Asociación Médicos Municipales)-AMAP (Asociación de Médicos de la Actividad Privada) – Federación Profesionales del GCABA-FETERA – Luz y Fuerza La Pampa – Luz y Fuerza MDP -Luz y Fuerza Zárate-OTECH-APCNEAN-ATE CNEA-STIGAS La Plata – STIGAS Neuquén-Rio Negro – STIGAS CABA Y GBA-ATEPSA-SICONARA-FAGDUT – SUTEF (Docentes de Tierra del Fuego)- Sindicato de Educadores del Chaco (SECH) – Sindicato de Prensa de Rosario – FEPEVINA (Federación del Personal de Vialidad Nacional) -ADEF-ABP Buzos-FESTRAM-FESINTRA.
