El proceso eleccionario del Sindicato Único de la Publicidad (SUP) se encuentra atravesado por “un avance explícito de intromisión”, que “involucra referentes de la política partidaria, con principal asentamiento en la Ciudad de Buenos Aires, tratándose además de empresarios ligados a la actividad y a diferentes medios de comunicación”, confirman desde el SUP.
Y si bien «fracasó el intento de armado de una lista patronal, por una total falta de avales e incumplimiento de requisitos básicos» para poder participar en los comicios que se realizarán el próximo mes de mayo; “la intención de imponer una flexibilización laboral acorde con el proyecto del gobierno de Milei seguirá en marcha como el principal objetivo de estos dirigentes y patrones», denunció Carlos Seydell, actual Secretario General del SUP y candidato a asumir por un nuevo mandato la conducción del sindicato. “Se trata de empresarios de la Vía Pública», especificó, «que incluso negocian con el gobierno porteño la explotación del mobiliario de la ciudad, pero que paralelamente ejercen militancia política y sindical”.
En el mismo sentido, Fernando Ferraris, también integrante de la histórica Lista Verde para ejercer la Secretaría Gremial, calificó este accionar como “una suma de contradicciones de personajes que suelen asumir posturas sociales progresistas cuando se encienden las luces de las cámaras, pero luego no respetan los derechos de los trabajadores, comportándose como empresarios que avanzan sobre las conquistas laborales”.
“Pero nuestros compañeros y compañeras saben el juego de cada uno y distinguen sin dudar entre los que estamos presentes en cada conflicto y quienes se disfrazan de dirigentes gremiales para en verdad defender los intereses empresariales”, detalló Ferraris.
Por su parte, Seydell también se refirió a la cobertura de salud de los trabajadores publicitarios de las distintas ramas que conforman la actividad, puntualizando que “otros de los objetivos que persiguen desde las cámaras publicitarias es quitarle la muy buena protección en salud que disfrutan nuestros afiliados, a través de la empresa Swiss Medical, o incluso también con los servicios exclusivos de nuestra Obra Social”.
“El proyecto que buscan estos empresarios de adueñarse del sindicato es bajar salarios y aportes patronales, ya en el nuevo proceso paritario que estaremos iniciando, queriendo ser los primeros en aplicar la flexibilización laboral”, enfatizó Seydell.
De hecho, el SUP viene consiguiendo aumentos salariales muy por encima de los índices inflacionarios que divulga el INDEC (15% para el cuatrimestre marzo-junio), siendo parte de los gremios que mejores incrementos acordaron en las distintas negociaciones paritarias. En paralelo, también destacó «el sostenimiento de las asignaciones familiares» y otros beneficios brindados por el gremio, principalmente orientados hacia los trabajadores de Vía Pública e Investigación de Mercado, “atendiendo la realidad que atraviesan los compañeros con menores ingresos”.
