El Sindicato Obreros del Caucho (SOCAYA) criticó el accionar del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA), luego que empresas del sector comenzaran a recibir «cientos de cartas documento enviadas por el equipo legal de esa organización», en las que «se exige el pago de sumas millonarias y la modificación del encuadramiento de trabajadores bajo amenazas judiciales, embargos y plazos perentorios”. Desde SOCAYA denunciaron que esta ofensiva constituye “un intento directo del SUTNA de avanzar sobre trabajadores que no le corresponden, forzando su encuadramiento fuera del marco legal vigente, y advirtieron a las empresas que no deben innovar ni ceder ante estas presiones”.
En ese contexto, SOCAYA dirigió la comunicación a todas las empresas de la actividad del caucho, gomerías, centros de reconstrucción de neumáticos, vulcanización y actividades anexas, señalando que le corresponde «la representación colectiva», según especifican «los Convenios Colectivos de Trabajo N° 179/75 y 231/75», y rechazó «la campaña de hostigamiento e intimaciones masivas, ilegítimas y temerarias impulsadas por entidades ajenas a su ámbito convencional». «Las empresas tienen el estricto deber de no innovar», expresan desde el gremio del Caucho, «lo que implica no modificar bajo ningún concepto la situación convencional, sindical ni prestacional de sus trabajadores”.
«Estas acciones constituyen una maniobra extorsiva, fraudulenta y de absoluta mala fe, orientada a generar pánico en el sector empresario, confundir a los empleadores y desfinanciar el sistema solidario de la actividad», sostienen desde la conducción de SOCAYA. “Es una maniobra recurrente del SUTNA», acusan, remarcando que «era previsible» que volvieran a «incurrir en estas maniobras desleales, justificándose ahora en la caída abrupta de afiliaciones que viven por la crisis que afrontan”, condenando la actitud del sindicato del neumático.
«Las intimaciones enviadas por el SUTNA», advirtieron desde SOCAYA, “carecen de legitimidad dentro de la actividad del caucho». Por lo que, según aclaran, «su verdadero objetivo es usurpar la representación histórica del sector, alterando el encuadramiento de los trabajadores por fuera de los convenios vigentes».
Así, SOCAYA se dirigió a las empresas para que «mantengan el estricto deber de no innovar, lo que implica no modificar bajo ningún concepto la situación convencional, sindical ni prestacional de sus trabajadores”, enfatizando que «deben mantenerse incólumes con el encuadramiento vigente, las retenciones sindicales y las derivaciones de obra social que se vienen realizando históricamente, sin acatar ni responder a las exigencias impulsadas por el SUTNA». “Si se equivocan, mantendrán deudas legales con SOCAYA», las que «serán reclamadas con intereses, multas y recargos”, advirtieron.
Finalmente, detallaron que avanzarán «de manera inmediata por las vías gremiales, administrativas y judiciales contra aquellas empresas que resulten cómplices de este accionar», ratificando el “estado de alerta y movilización permanente”, con la decisión de «defender su encuadramiento, sus convenios y los derechos de los trabajadores frente a lo que considera un intento de avasallamiento sindical».
