La ministra del equipo de Axel Kicillof, consultada por Estado de Alerta sobre la apertura de nuevas actividades por éstos días fue concreta y recordó que en territorio bonaerense “no se está aflojando la cuarentena sino todo lo contrario, se está reforzando la cuarentena sobre todo en los focos donde hay evidentemente contagio comunitario», aunque paralelamente señaló que ese mecanismo, en parte, «nos permitiría habilitar una mayor circulación y actividad laboral sólo en aquellos lugares donde no tengamos este escenario”.
Así resumió el funcionamiento que se va a ver los próximos días pero “siempre con muchísima precaución y desde la directiva que brindó el Gobierno Nacional de que primero debemos preservar las vidas y que evidentemente ésta estrategia de no salir de las casas ha sido hasta ahora exitosa para aplanar la curva de contagios y que no se sature el sistema sanitario”, insistió la funcionaria.
En ese sentido, se refirió a las políticas de mayor control de la epidemia como “el uso obligatorio de tapabocas, la implementación de protocolos para el transporte con el distanciamiento, la modificación de frecuencias y un trabajo muy fuerte de control con los intendentes quienes son además los que están efectivamente en el territorio”
En ese contexto se verá que actividades pueden volver a la “normalidad” con «todas las recomendaciones que ha estado brindando la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, el Ministerio de Salud que son: el distanciamiento social, la provisión de elementos de higiene, el procedimiento de ingreso y egreso al lugar de trabajo, particularidades en la atención al público” además de que las empresas “tienen que informar a la comisión mixta de higiene y seguridad o al gremio para que los trabajadores también la conozcan y puedan participar y opinar”.
Respecto a la posibilidad de despidos masivos la funcionaria del gobierno provincial enfatizó en que “los despidos están prohibidos”, y si bien reconoció que “hemos tenido algunos conflictos con empresas medianas o más grandes, estamos trabajando fuerte para resolverlo y que se cumpla el Decreto Presidencial que no permite los despidos”.
Pero la pelea desde el gobierno excede a los despidos, ahí puntualmente Ruiz Malec afirmó: “también estamos intentando interceder cuando hay rebajas salariales que no están justificadas o suspensiones que no están debidamente acordadas porque en esos casos también están prohibidas.
Sobre la necesidad de un “blanqueo laboral para que los trabajadores cuenten con la documentación a la hora de dirigirse a los empleos”, la ministra no confirmó medidas específicas pero seguramente la cartera laboral provincial pueda hallar una oportunidad en ese sentido.
En cuanto a la dificultad de las empresas para hacerse de los beneficios otorgados, señaló que se lo plantearon al Ministro de Trabajo quien argumentaba la dificultad de procesar una cantidad inaudita de información en tan poco tiempo” pero asumió el compromiso de colaborar, abrir ventanillas, lugares de consulta en la web y además la llegada a los territorios”.
