Pese a que el Ministerio de Trabajo provincial ya “falló” a favor de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores, fuentes sindicales aseguraron que, “hasta que no se normalice la situación y se cumpla con la ley, va a continuar la medida de fuerza decidida en la asamblea de los trabajadores afectados”.
La representación empleadora sostiene «que no tiene obligación de dar tareas de manipulación de cereales a los trabajadores de la bolsa de trabajo de UATRE 30 de Agosto, en función de que tales tareas son desarrolladas por trabajadores contratados en forma
permanente por la empresa», pero esto no fue avalado por las autoridades gubernamentales.
Así es que, ante el incumplimiento de los Convenios Colectivos y la normas básicas de los derechos laborales, la cartera de Trabajo que conduce Mara Ruiz Malec, le «dio la razón al gremio» e inició un sumario de “infracción” a la empresa.
Al respecto, José Voytenco, Secretario General de la UATRE, dio a conocer que, en la reunión entre el gremio, representantes de Cargill y el ministerio, “quedó bien claro que la empresa no está cumpliendo con la Ley 26.727, tal como lo denunciamos recientemente, motivo por el cual se inició la medida de fuerza en la localidad de 30 de Agosto”.
“No estamos haciendo nada más que defender los derechos de nuestros trabajadores de la bolsa de trabajo, respaldándonos en la Ley”, enfatizó VOYTENCO, y aclaró que “si nuestro planteo no tuviera sustento el Ministerio de Trabajo hubiera dictado la conciliación obligatoria, en cambio dejó sentado en actas que realizará el correspondiente sumario de infracción contra la firma”.
La citada reunión se realizó de manera no presencial, encabezada por Juan Pablo Bigliani, González, Delegado en Trenque Lauquen del Ministerio de Trabajo bonaerense, Kevin Rossi, Secretario General de la seccional 83 de UATRE en 30 de Agosto, Miriam Forti, Subdelegada Regional de la UATRE, y Juan Pablo Ripamonti y Marcos Amador Rodríguez, en representación de la firma Cargill.
