Trabajadores del neumático paran viernes y sábado por reclamos salariales

Después de una semana de fallidas negociaciones, el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) decidió llevar adelante un paro en este viernes 3 y el sábado 4. La medida de fuerzas involucra a las tres empresas fabricantes de cubiertas de nuestro país: Fate, Bridgestone y Pirelli.

Desde el SUTNA además llamaron a concentras frente a las plantas de Lavallol, Merlo y San Fernando. “Queremos también denunciar que las empresas Fate, Pirelli y Bridgestone, después de 11 audiencias que lleva la negociación, desde la audiencia 7 vienen ratificando su postura negacionista de nuestro derecho a un salario digno y a un pago justo por el sobreesfuerzo de postergar nuestra vida social y familiar los fines de semana, y por eso pedimos 200% sobre esas horas”, manifestaron desde el gremio.

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Y añadieron: “Hace 4 audiencias empezaron a ceder, pero con una propuesta que deja fuera a cientos de compañeros y eso es inadmisible. Con esta propuesta intentaron dividir y resultó lo contrario, la unidad y la moral es más alta aún. Creemos que también el gobierno a través del Ministerio de Trabajo obstaculiza nuestro reclamo, ya les dio conciliaciones obligatorias que demoraron un mes nuestra revisión paritaria que era en marzo, y ahora no exhorta a los empresarios a darnos nuestro reclamo”.

Esta semana el SUTNA rechazó nuevamente una propuesta paritaria del sector empresarial que preveía un aumento del 66% y también rechazó la oferta de un bono atado a presentismo y productividad, que se cobraría en cuotas. Además de la recomposición del básico se reclaman que las horas extra trabajadas los fines de semana se abonen al 200%.

El paro complica la planificación empresarial y ya se anticipó que podrían no contar con los insumos requeridos por la producción de vehículos cero kilómetro. En este sentido, se habla de un stock limitado que podría terminarse a mediados de la próxima semana. Las empresas sostienen que los incrementos exigidos por el gremio implicarían una suba de costos del orden del 15%.
Refutando esto, desde el gremio afirman que los incrementos salariales atados a inflación no impactaría negativamente en los balances empresarios, ya que éstos no dejan de actualizar el precio de sus productos al ritmo de la evolución del índice de precios.