Trabajadores de la salud vuelven a plantear la exigencia histórica de paritarias nacionales

Desde la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa) plantearon que el cierre de la paritaria nacional docente vuelve a destacar la grave situación de los 450 mil trabajadores de la salud pública que carecen de una paritaria nacional. Si bien se trata de un reclamo que lleva más de dos décadas e incluso ha sido reconocido por sectores del Gobierno, en los últimos años no se han registrado avances sobre el tema.

El planteo histórico de los trabajadores de la salud incluso figura en el documento que la vicepresidenta de la Nación Cristina Fernández de Kirchner tomó como referencia para su propuesta de reforma del sistema de salud, pero pese a ello no ha habido ningún avance en los últimos años para la concretar una paritaria que brinde un piso de derechos para los millares de trabajadores de la salud pública.

Desde la Federación de profesionales de la salud remarcaron que “solamente el año pasado varias provincias perdieron entre el 30% y el 50% de su salario real, producto de la falta de actualización de los ingresos de los trabajadores de la salud. Esto, en plena pandemia”.

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Desde Fesprosa se le reclamó al Ministerio de Salud que “instrumente los mecanismos para concretar esta paritaria, o en su defecto convoque al Consejo Federal de Salud junto a los sindicatos nacionales para discutir la situación de los trabajadores”, pero el planteo hasta el momento sólo cosechó respuestas negativas. También, el 20 de enero, la Federación solicitó que transitoriamente y en tanto se instrumente la paritaria “se continúe con el bono estímulo durante todo 2021 con un valor mínimo de $20.000 para recomponer el salario de los trabajadores”, propuesta que tampoco encontró “eco alguno”.

La entidad gremial denunció que de esta falta de respuestas se deriva “la situación de conflictividad en las provincias”, que “sigue en aumento”. Y agregaron: “En la fecha, se manifiestan los trabajadores de la salud frente a la sede de la Legislatura de Viedma, exigiendo una recomposición salarial dado que perdieron más del 20% del salario en 2021. También, se realizarán medidas de fuerza durante toda la semana en Tucumán, asambleas en todos los hospitales de Chubut, al que se agrega un estado deliberativo en la mayoría de las jurisdicciones que auguran que durante marzo se producirán medidas de acción en el orden nacional. En tanto, en Catamarca y Neuquén, mañana habrá paro y movilización”.

“Hay que terminar con la hipocresía institucional que dice que los trabajadores de la salud somos esenciales para enfrentar la pandemia y pasar a los hechos convocando a la paritaria nacional de salud que brinde un piso de derechos para todos los trabajadores de la salud”, concluyeron desde el Consejo Ejecutivo Nacional de Fesprosa.