En medio de una apuesta fuerte por la recuperación del empleo formal y las mejoras de las condiciones de trabajo, la ministra de Mujeres, Géneros y Diversidad, Elizabeth Gómez Alcorta y su par en el ámbito laboral, Claudio Moroni, exponen ante la comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados sobre el proyecto que propone la creación de Comités Mixtos de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos en el Trabajo,
Gómez Alcorta y Moroni, disertarán sobre el proyecto que propone la creación de Comités Mixtos de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos en el Trabajo, que apunta a consolidar el derecho a un ambiente laboral seguro y saludable.
Los funcionarios fueron invitados a exponer a partir de las 12 de este lunes ante los integrantes de la comisión de Legislación del Trabajo, que preside Vanesa Siley (Frente de Todos).
La iniciativa, que sigue lineamientos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), prevé la creación de Comités Mixtos, con facultades paritarias, para elaborar planes de formación en materia preventiva e implementar medidas para evitar los accidentes y afirmar el derecho a un ambiente laboral seguro y saludable, se explicó.
La propuesta apunta a crear un sistema de derechos, responsabilidades y deberes bien definidos, en el que se concederá prioridad al principio de prevención, en tanto que la implementación de los comités será obligatoria para las empresas en las que se desempeñan más de cien trabajadoras.
En tanto, en las unidades productivas de dimensiones inferiores se concederán facultades específicas a los delegados para participar y actuar en todos los temas relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo.
El proyecto fue elaborado por el Ministerio de Trabajo, junto con la cartera de Mujeres, Géneros y Diversidad, y la participación de la secretaria de Legal y Técnica de la Presidencia, Vilma Ibarra.
«No hay que demorar más tiempo en resolver estas cosas que deberían estar resueltas en el Siglo XXI», expresó Alberto Fernández en la Casa Rosada el pasado 6 de octubre cuando hizo la presentación pública del proyecto.
Además del tratamiento de este proyecto la comisión abordará otras iniciativas relacionadas con discriminación en el ámbito laboral por razones de género y equidad laboral.
Luego de ser dictaminada, la iniciativa será girada a la comisión de Mujeres y Diversidad, que se reunirá a las 13.30 en la sala 1 del Anexo «A».
