Piñera y las modificaciones a la Reforma Laboral

                RedacciónEDA

Ya a poco de asumir el mando, el equipo de Sebastián Piñera se preparaba para comenzar con las primeras modificaciones administrativas a la Reforma Laboral que serán la impronta de su gobierno.  El líder de la derecha, desde su anterior presidencia, tiene una fijación con la Ley Laboral, por lo que el primer paso que dará el equipo del mandatario electo será regular los grupos negociadores y procurar aumentar dotaciones para servicios mínimos.

Por su parte el sector minero, uno de  los grupos sindicales más potentes del país, ha agendado más de treinta procesos de negociación colectiva para este año , aprovechando las condiciones de alza que ha presentado el precio del cobre. En 2017  el sindicato de Minera Escondida protagonizó la huelga más extensa de la historia reciente en el sector, lo que incluso afectó la economía nacional, al contraer el Imacec en 1,3 por ciento en febrero y costar al país 800 millones de dólares en exportaciones.

Las intenciones del próximo gobierno son claras: flexibilizar la capacidad de los grupos negociadores y aumentar las dotaciones para servicios mínimos, lo que “ante la dificultad de no tener las mayorías en el congreso para aprobar leyes que le den en el gusto, aún más de lo ya lo hace la actual legislación, el camino será dirigirse a la Dirección del Trabajo para que ésta, a través de un proceso de interpretación, extienda aún más la flexibilidad en lo que respecta a servicios mínimos y lo que tiene que ver con una reinterpretación en materia de grupo negociador”, explica el abogado laboral de la Universidad Diego Portales, César Toledo .

Este escenario abre una arista con un punto de inflexión administrativo que Piñera podría utilizar para cumplir su promesa y vulnerar aún más las condiciones de negociación para los