La Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares informó que las trabajadoras del gremio tendrán a partir de diciembre un aumento del 5%. Este incremento se suma al 12% que se dio en julio, 5% en septiembre y el 3% que se dará en marzo de 2019. Además, se estableció una cláusula de revisión.
Estos aumentos contaron el visto bueno de la secretaría de Trabajo. A su vez, se determinó una suba porcentual por “zona desfavorable” de un 25% sobre los salarios mínimos correspondientes a cada una de las categorías estipuladas. Vale destacar que el pacto establece cinco categorías y en todos los casos se dejó en claro el sueldo básico mínimo legal.
La primera categoría es la de supervisor/a: tiene a cargo coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo), y pasará a cobrar $ 105,50 la hora y $ 13.266 mensual. Para el personal sin retiro, los montos son $ 115,50 y $ 14.733.
La segunda categoría es la del personal para tareas específicas: en esta se encuentran cocineros contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad. Ahora, tendrán un salario mínimo de $ 99,50 la hora y $ 12.288 mensual. Sin retiro, $ 109,50 y $ 13.678.
La tercera categoría es para los caseros: la hora quedó en $ 93,50 y el sueldo mensual básico, en $11.988,50. La cuarta categoría es para tareas de asistencia y cuidado de personas: deberán cobrar un mínimo de $ 93,50 la hora y $ 11.988,50 por mes. Y sin retiro, $ 105,50 y $ 13.360,50.
La quinta categoría agrupa al personal para tareas generales: los montos básicos pasaron a ser de $ 87,50 la hora y $ 10.781,50 mensual. Sin retiro, $ 93,50 y $ 11.988,50. Esto incluye prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.
