En las últimas horas la ministra de Trabajo Raquel “Kelly” Olmos, que este jueves fue parte de las negociaciones para el aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil, analizó las posibilidades de que se pague una suma fija de forma extraordinaria, como estrategia para recomponer los ingresos de algunos sectores muy golpeados por la inflación de los últimos meses.
Olmos ratificó la posición oficial del gobierno a lo largo de los últimos meses, enfatizando que las paritarias constituyen “la columna vertebral” para el sector de trabajadores formales. Y agregó: “No es que el Gobierno no quiere dar la suma fija. Hay un sistema de actualización de ingresos que tenemos vigente y que es muy virtuoso el punto de vista democrático. Los gobiernos tanto militares-dictatoriales como los que buscan maximizar ganancias lo primero que hicieron fue intentar dejar de lado ese mecanismo”.
Moyano consideró «vergonzoso» el aumento del Mínimo e insistió con el pago de una «suma fija»
En cuanto a la posibilidad de que se habilite el pago de una suma fija, destacó que “en muchos acuerdos paritarios se está planteando un porcentaje más una suma fija”, pero aclarando que esto no se puede “hacer desde afuera del sistema”.
“Las paritarias funcionan con una negociación muy vigorosa en la defensa de los intereses de cada parte. Cuando se alcanza un acuerdo, no se puede introducir cambios por afuera. Cambiar las reglas de juego con carácter general te deja en un nivel de incertidumbre que implicaría prácticamente paralizar las paritarias”, añadió.
En cuanto a la reunión de este jueves del Consejo del Salario, reconoció que “costó mucho” convencer al sector empresarial de que firme el acuerdo para una recomposición de 34% del mínimo en tres tramos: “Después de debatir bastante, ayer se llegó a un acuerdo de 30 miembros, una abstención y un voto en contra. El salario mínimo vital y móvil va a alcanzar los 118.000 pesos en septiembre en tres cuotas, lo que impacta fundamentalmente sobre los ingresos de los sectores no formales. La CTA de los trabajadores se abstuvo y la Autónoma votó en contra y es lo que viene pasando en los distintos consejos. Lo que costó mucho esta vez es el acuerdo con el sector empresario. Pedían que estos porcentajes se aplicaran sobre la base de marzo y no sobre la de junio como se aplicaron finalmente”.
