El Socaya denunció maniobras del sector empresarial contra las negociaciones paritarias

En el marco de su negociación salarial, el Sindicato Obrero del Caucho, Anexos y Afines (SOCAYA), reiteró su reclamo salarial de 16 por ciento para octubre y denunció que el sector empresario se niega a negociar las paritarias correspondientes poniendo “como excusa las trabas en las importaciones de materiales del sector”. Y explicó: «La situación pone en riesgo a más de mil trabajadores de la industria del caucho, que día a día ponen el cuerpo para sacar a la Argentina adelante».

Desde sus redes sociales, el gremio liderado por José Pasotti remarcó que «la industria del caucho sufre la mano del monopolio de un par de vivos e inescrupulosos que abastecen a la industria de estos materiales». En ese sentido, voceros confirmaron el inicio de acciones gremiales «para superar la situación y lograr así las negociaciones pertinentes para que los trabajadores no sufran los desajustes de la inflación».

El SOCAYA informó: «Este sindicato se encuentra realizando las gestiones necesarias para la normalización de las trabas a las importaciones de los productos esenciales de nuestro sector, buscando una salida a esta coyuntura que afecta a toda la industria del caucho». Además, agregó que «esta situación pone en riesgo al sector productivo, pero sobre todo a todos los trabajadores de la industria del caucho, que día a día ponen el cuerpo para sacar a la Argentina adelante».

Desde el gremio sostuvieron que la situación no tenía que ver tanto con el contexto económico como con el «monopolio de un par de vivos e inescrupulosos», los cuales «no solo especulan en este contexto con el hecho de aumentar sus ganancias, sino también lo utilizan como pretexto para dilatar las negociaciones paritarias en este vil contexto, paralizando a miles de trabajadores».

Por último, afirmaron que el gremio «se defenderá ante cualquier agresión que se realice en contra de todos nuestros representados e irá a fondo en defensa de los puestos de trabajo y de los derechos laborales de nuestros afiliados, realizando las gestiones que sean necesarias con la cartera de industria, desarrollo productivo y de ser necesario ante la Justicia».