Con el objetivo de atenuar la crisis, el Gobierno dispuso el Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción a través del DNU 332/2020. Allí, se contemplan una serie de beneficios a las que podrán acceder las compañías que sufren las consecuencias del aislamiento social obligatorio.
Entre otros puntos, el decreto menciona la postergación o reducción de hasta el 95% del pago de las contribuciones patronales al Sistema Integrado Previsional Argentino, para empleadores que no superen los 60 trabajadores contratados (aquellos que lo superen, deberán promover el Procedimiento Preventivo de Crisis)
Se crea la Asignación Compensatoria al Salario, para todos los trabajadores en empresas de hasta 100 empleados. Esto incluye:
-Para los empleadores de hasta 25 trabajadores: 100% del salario neto, con un valor máximo de un Salario Mínimo Vital y Móvil vigente de 16.875 pesos.
-Para los empleadores de 26 a 60 trabajadores: 100% del salario neto, con un valor máximo de hasta un 75% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente.
-Para los empleadores de 61 a 100 trabajadores: 100% del salario neto, con un valor máximo de hasta un 50% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente.
– REPRO: Asistencia por la Emergencia Sanitaria para los trabajadores en relación de dependencia del sector privado en empleadores que superen los 100 empleados. La prestación por trabajador tendrá un mínimo de $6.000 y un máximo de $10.000.
-Sistema integral de prestaciones por desempleo. Para acceder, se deberá acreditar que las actividades económicas fueran afectadas de forma crítica en la zona geográfica donde se desarrollan; Tener una cantidad relevante de trabajadores contagiados por el COVID 19 o que estén en aislamiento obligatorio o con dispensa laboral por estar en grupo de riesgo u obligaciones de cuidado familiar relacionadas al COVID 19; y dar cuenta de una sustancial reducción en sus ventas con posterioridad al 20 de marzo de 2020.
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-La AFIP dispondrá los vencimientos especiales para el pago de las contribuciones patronales.
-Se elevará durante el periodo que establezca la Jefatura de Gabinete de Ministros, los montos de las prestaciones económicas por desempleo a un mínimo de $6.000 y un máximo de $10.000. Será competencia del Ministro de Trabajo, empleo y Seguridad Social modificar la operatoria del Sistema integral de prestaciones por desempleo.
-Los empleadores alcanzados por los beneficios deberán acreditar ante la AFIP, la nómina del personal alcanzado y su afectación a las actividades alcanzadas. Asimismo, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social considerará la información y documentación remitidas por la empresa, podrá relevar datos adicionales y podrá disponer la realización de visitas de evaluación.
