Amaleo Botto (Analista de Políticas Públicas en el Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad): “A 10 años de la sanción de la Ley de Identidad de Género se dieron lugar a nuevas normas como la de cupo laboral, pero hoy en las empresas el tokenismo está muy en boga, adhieren a las contrataciones pero no modifican el trasfondo para con el tratamiento del empleade”.