Tras la decisión de la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA) de convocar a un paro en Aerolíneas Argentinas y Austral para el próximo fin de semana, la firma estatal pidió la conciliación obligatoria. Lo hizo a través de su presidente, Luis Malvido, quien declaró que «la situación es insostenible» y que «los argentinos tienen derecho a volar».
En este contexto, la secretaría de Trabajo de la Nación convocó a los gremios involucrados en el conflicto, (APLA) y a la Unión de Aviadores de Líneas Aéreas (UALA), que solicitan mejoras salariales, a participar de una audiencia el jueves, para destrabar el conflicto.
Desde el área laboral expresaron que «en caso de que las partes no alcancen un acuerdo respecto de los temas planteados, y con el objetivo de asegurar el normal desarrollo de los vuelos durante el fin de semana, la cartera laboral dictaría la conciliación la obligatoria, dejando sin efecto las medidas de fuerza anunciadas».
Sin embargo, los sindicatos, que piden una mejora salarial del 22% de los salarios de los trabajadores, solo acatarán la conciliación obligatoria si tienen respuestas a sus demandas. Malvido, ante este escenario, lejos estuvo de mostrar una postura dialoguista y criticó la medida de fuerza y afirmó: «Muchos pilotos viajan una cantidad enorme de horas y otros deciden quedarse apoyados sobre sus privilegios».
El funcionario detalló que «desde la estatización de la empresa a 2015, el Estado aportó US$ 5.000 millones a la empresa para solventar el déficit, a un promedio de US$ 678 millones anuales». «En 2016, fueron 350 millones y US$ 200 millones en 2017 y 2018. Este esa suma sería algo mayor, por el impacto de la devaluación y la fuerte suba del petróleo, además de los vencimientos de la deuda contraída una década atrás para la compra de los aviones Embraer», aseguró.
En Asamblea se decidió que el fin de semana habrá paro de pilotos
En tanto que los pilotos manifestaron que todavía no se cerró la paritaria 2018 – 2019: «Mientras la inflación reduce día a día el poder adquisitivo de los trabajadores, la empresa sigue sin hacer ninguna propuesta de recomposición salarial para finalizar la paritaria 2018-2019, cuando ya deberíamos estar cerrando la pauta correspondiente al período octubre 2019 -septiembre 2020. De este modo, están forzando la presente situación de conflicto que hemos intentado evitar durante meses».
