El Secasfpi confirmó recomposión salarial del 23% hasta el mes de abril

Por
Redacción EDA
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El Sindicato de Empleados de la Ex Caja de Subsidios Familiares Para el Personal de la Industria (Secasfpi) informó que en este jueves se concretó una reunión con las autoridades del Ministerio de Trabajo y de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) para “discutir una recomposición salarial para los trabajadores y trabajadoras del organismo”, en el marco de la que se lograron una serie de nuevos acuerdos paritarios.

En esta revisión de los acuerdos paritarios de 2022 se logró una recomposición salarial del 10% a partir del 1° de febrero de 2023, a la que a partir del 1 de marzo se suma otro 8% y luego, desde el 1 de abril, un 5,13%, montos aplicables sobre las retribuciones vigentes al 1 de enero.

Carlos Ortega – Sec. Gral. del SECASFPI: “Por más que nosotros como trabajadores de ANSES estemos bien y con paritarias libres, lo importante es el conjunto de la sociedad. Hay que ganar la batalla económica de distribución de la riqueza, pero también la batalla cultural para plantear ideológicamente para dónde vamos”

Además, se acordó incrementar a 22 UR el “Reconocimiento Especifico Previsional” (antigüedad) y en 200 UR el “Incentivo a la Productividad” (POA). También se incrementa a 86 UR el “Reintegro por Gastos de Guardería”, a partir del 1 de febrero, de acuerdo a los solicitado en acta complementaria por nuestra organización gremial.

Por último, según confirmó el gremio, se incrementará en aproximadamente 9 sueldos el “Reconocimiento a la Trayectoria”, de acuerdo “a lo solicitado en acta complementaria por nuestra organización gremial”.

Desde el Secasfpi anticiparon que, aún sin haber agotado las instancias de negociación, continuarán “trabajando en pos de preservar las condiciones salariales y laborales de todos los trabajadores y trabajadoras de la ANSES”.

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