La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (Fatpren) logró un acuerdo paritario para los trabajadores de la prensa escrita en más de 15 ciudades del interior del pa+is, lo que constituye un importante antecedentes para potenciar el reclamo paritario de los trabajadores de prensa, uno de los sectores con menor recomposición salarial en los últimos años ya que tiene los salarios congelados desde noviembre del año pasado.
Fatpren acordó con la Asociación de Diarios del Interior de la República Argentina (ADIRA) un aumento salarial para todos los trabajadores encuadrados bajo el Convenio Colectivo de Trabajo N° 541/08, que regirá a partir de agosto de 2020. El mismo contempla un aumento de 18 % para todas las categorías, divido en tres partes: un incremento inicial a partir de agosto de un 11 %, un aumento de 5 % en octubre y otro de 2 % en noviembre. Para ninguna categoría el aumento inicial será menor a los $4.000. En una primera etapa el aumento será no remunerativo, para incorporarse a la escala a partir de diciembre.
Además, desde la Federación de prensa aclararon que las empresas que no pagaron de manera completa lo establecido por el decreto N° 14/2020, deberán abonar un bono de $10.000 dividido en cuatro partes: tres mil pesos en septiembre, tres mil pesos en noviembre, dos mil pesos en enero y dos mil pesos en febrero.
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“Si bien los salarios de las y los trabajadores de prensa siguen siendo insuficientes, este aumento permite acompañar los incrementos de precios de este 2020, en un contexto sumamente adverso atravesado por la parálisis que provoca la pandemia en nuestro país y a nivel mundial. Desde la FATPREN tenemos como objetivo principal recomponer el poder adquisitivo que hemos perdido en los últimos años, para que ningún trabajador y trabajadora de prensa cobre un salario por debajo de la canasta familiar”, explicaron desde la Federación.
También insistieron con el reclamo para que se cumpla con el correcto pago de la Zona Patagónica, remarcando la importancia de realizar una mesa específica para trabajar sobre este tema a la mayor brevedad. Por último, también se exigió la incorporación de un “adicional” por los gastos que implica el teletrabajo, avances en la regulación de esa modalidad, adecuándose a la legislación recientemente aprobada a nivel nacional, y la incorporación al convenio una nueva licencia vinculada con la violencia de género.
Desde Fatpren concluyeron: “Este acuerdo, aprobado en una reunión conjunta de Secretariado Nacional y Secretarios Generales de todo el país, representa un avance para todos los trabajadores y trabajadoras de prensa que hubiese sido imposible alcanzar sin las medidas de fuerza tomadas en todo el país. Acciones como la caravana nacional o la jornada nacional de tapas que inundaron las redes sociales y visibilizaron el problema, sirvieron para cohesionar el reclamo y mostrar ante los empresarios de todo el país la fuerza y la unidad de los trabajadores de prensa. Esto reafirma que la unidad y la organización en cada lugar de trabajo son fundamentales para garantizar nuestros derechos. Por eso, apostamos a fortalecer la organización desde cada sindicato y cada redacción para encarar las próximas discusiones con toda la fuerza necesaria para pelear por nuestros salarios y nuestras condiciones de trabajo”.
