La Federación Marítima Portuaria y de la Industria Naval (FeMPINRA) que conduce Juan Carlos Schmid, anunció que el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, dictó la Conciliación Obligatoria «en el conflicto mantenido en el Puerto de Buenos Aires y Dock Sud entre la FeMPINRA y las empresas Terminales Río de la Plata S.A, Terminal 4-APM Terminals, Buenos Aires Container Terminal Services S.A –BACTSSA- Terminal 5 y Exolgan S.A».
De esta manera queda suspendida por al menos 15 días hábiles la medida de fuerza prevista para este Domingo 8 por 48 hs y se espera que se reúnan las partes involucradas la semana próxima en una mesa de trabajo en la sede de la cartera laboral.
«A partir de ahora se abre un período de negociación por 15 días hábiles, más 5 días prorrogables, no pudiendo las empresas citadas tomar medidas que modifiquen el status quo de la actual situación de los trabajadores, debiendo abstenerse la Federación y sus gremios adheridos de llevar a cabo medidas legítimas de acción sindical.», informaron desde FeMPINRA.
Conciliación obligatoria al #Paro en el #PuertoDeBuenosAires
La @FeMPINRA acata lo dispuesto por el Ministerio de Trabajo y queda suspendida la medida de fuerza prevista para este domingo 8 a la espera de mesa de negociación. Leer más: https://t.co/VHraZhR9kC pic.twitter.com/AwO3ghXcbn— FeMPINRA (@FeMPINRA) March 6, 2020
Asimismo, fuentes de la FeMPINRA confirmaron que «resultará inminente una reunión en el máximo nivel con todos los sectores involucrados tanto empresariales como los organismos con incumbencia en la materia, en la sede de la cartera laboral.»
El conflicto se enmarca en el reclamo de FeMPINRA por la “conservación de las 800 fuentes de trabajo y el freno a las prácticas monopólicas de la Maersk”, en el marco del proceso de revisión del pliego de Cambiemos del Puerto de Buenos Aires, que llamó a licitación para un único operador en el puerto.
