Este jueves el ministro de Trabajo Claudio Moroni se presentó de forma virtual en el Senado en el marco de las discusiones previas al abordaje del proyecto de ley de regulación del teletrabajo, que ya obtuvo media sanción en Diputados.
El funcionario planteó la necesidad de una regulación de las tareas a distancia que apunte a «cuidar los derechos de los empleados». En la apertura del debate en comisión del proyecto de ley, el ministro aclaró que el teletrabajo «es un modo del contrato de trabajo» y remarcó que «hay que desechar esta idea de que estamos generando una categoría nueva de trabajadores». También consideró que la afección del coronavirus «ha venido para quedarse» por lo que esa modalidad de tareas «va a estar ahí el día que termine» el aislamiento social.
La iniciativa votada en Diputados sufrirá modificaciones en la Cámara alta aunque fuentes oficiales indicaron que no será «sustantivas». En ese marco, legisladores señalaron que existirían variaciones en el punto 8, que establece la reversibilidad, es decir, la posibilidad que permite al teletrabajador pasar a ser un empleado presencial en cualquier momento de la relación. Un aspecto que preocupa al sector empresario, hoy más ocupado en achicar gastos y metros cuadrados en medio de una crisis cada vez más aguda.
Abogados laboralistas aportan pautas al debate sobre teletrabajo
Esta posición de Moroni respecto de la «reversibilidad», coincide con el planteo de la Corriente de Abogados Laboralistas
7 de Julio, que destaca que «constituye un deber intransfereible del empleador el proveer un lugar para la prestación de tareas de cuyo beneficio se apropia» y que ningún trabajador puede estar obligado «a que su hogar sea irreversiblemente una extensión de las empresas».
La nueva ley establecerá que la autoridad de aplicación sea determinada por cada provincia y no por el Ministerio de Trabajo de la Nación y se anticipan definiciones con respecto a la fiscalización del teletrabajo en los domicilios, con el objetivo de que no exista una invasión a la privacidad de los empleados con tareas a distancia.
