Según las negociaciones mantenidas con la Asociación de Compañías de Vida y Retiro los trabajadores del Sindicato del Seguro arribaron a un nuevo acuerdo para recomponer la grilla salarial.
El mismo es de un incremento del 20% para el período marzo/junio 2021, para el cual se tomarán como base de aplicación los haberes de julio pasado. Dicho aumento comprende tres tramos: el primer tramo con efecto al 1 de marzo, es del 7%, luego a partir del 1 de mayo otro aumento del 7% y el tercer tramo es del 6% a partir del 1 de junio, llegando en este último mes al 42% de aumento, considerándolo desde julio 2020 y del 27% en el semestre enero/junio de éste año.
En ese sentido, desde la organización gremial se mostraron conformes con poder “sostener el poder adquisitivo de los salarios” en un contexto actual de pandemia “que no tiene definida su culminación” y en medio de una «compleja crisis económica» que atraviesa el país.
El Sindicato del Seguro denuncia despidos sin causa en la empresa Escudo | Estado de Alerta
El sindicato del Seguro ha venido informando en los últimos tiempos, distintas «peleas» puntuales con cada una de las empresas por variadas causas, ya sea para evitar despidos, recortes o vaciamiento de las compañías, discusiones detrás de las que está mantener las fuentes de empleo, recomponer los salarios y mejorar las condiciones laborales.
