La Unión Recibidores de Granos (URGARA) confirmó este jueves la normalización de las operaciones en los distintos acopios del país, tras lograr un acuerdo con la Federación de Acopiadores y Coninagro. Después de siete días de medidas de fuerza por la demora de la revisión del acuerdo y del bono anual 2022, las partes finalmente avanzaron con la firma de una recomposición salarial de 104% interanual.
“Además del tema paritario acordado, lo importante es que reabrimos una nueva etapa de diálogo que permitirá constituir una mesa de trabajo para resolver todos los temas conflictivos que tenemos en la rama de acopio”, destacó Pablo Palacio, secretario General de la URGARA, al firmar el acuerdo .
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URGARA logra así un 34 % de aumento no remunerativo, totalizando un 104% de aumento interanual. También se cobrará un bono de $80.000, $92.000 o $100.000 (según tonelaje), pagadero en dos cuotas iguales (la primera el 20/4 y la segunda antes del 15/05).
“El incremento adicional se paga de manera no remunerativa contemplando todos los adicionales de convenio (antigüedad, presentismo, horas extras, aguinaldo y vacaciones) pasando al básico en el mes de junio 2023 sirviendo como base de cálculo para nueva paritaria”, aseguraron desde la URGARA.
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“La negociación para la nueva paritaria ya quedó establecida para iniciarse a principios de mayo, contemplando los siguientes temas: aumento salarial, condiciones de seguridad e higiene, escalas de tonelaje y art. 42 y escala para grandes empresas, categorizaciones y cumplimiento de acuerdos asociacionales”, concluyó Palacio.
Las acciones gremiales no llegaron a afectar la rama de Control y de Puertos, por lo que no generaron problemas en el comercio exterior granario. El paro contó con el apoyo de la Federación Marítima Portuaria y de la Industria Naval (FeMPINRA) y de la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT), a las cuales está afiliada el sindicato.