La pandemia volvió a poner el tema en agenda y en ese contexto, el diputado nacional del Frente de Todos, Roberto Mirabella, presentó este viernes un proyecto de ley para crear el “Programa Nacional 50+”, que busca igualar oportunidades y promover el empleo en hombres y mujeres desempleados mayores de 55 y 50 años, respectivamente.
El programa busca equiparar desigualdades y para ello alentará a pequeñas y medianas empresas con distintos beneficios impositivos para que se vuelquen a la contratación de personas de ese grupo etario, que de lo contrario es muy difícil que puedan acceder a un empleo formal.
Lo que ocurre hoy en día, según argumenta el legislador es que “las personas de más de 50 años son las que tienen mayor experiencia y trayectoria” y sin embargo “hoy permanecen desocupadas o subocupadas” porque no hay un lugar en el mercado laboral para ellos.
El legislador consideró que el sector “sufre una discriminación por razones etarias”, pese a tener la experiencia que tal vez “el mismo empresario está buscando”. Por esa razón, la iniciativa “busca fomentar con beneficios impositivos la contratación de personas adultas por parte de micro, pequeñas y medianas empresas”.
El proyecto de ley, que de aprobarse, estará dentro del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, contempla modalidades de contratación por tiempo indeterminado y a plazo fijo por un mínimo de seis meses. Durante un año, quienes contraten a los mencionados trabajadores podrán compensar las contribuciones patronales como pago a cuenta de impuestos nacionales.
