El Ministerio de Trabajo dictó el miércoles por la noche, la conciliación obligatoria por un período hábil de 15 días en el conflicto de los petroleros, por lo que los trabajadores del sector, no iniciaron el paro de 24 horas previsto por reclamos salariales.
La Ley 14.786 de conciliación obligatoria fue dispuesta por la directora nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, Gabriela Marcello, en el conflicto que por reclamos de cierre de la paritaria 2020 mantienen los sindicatos con los empresarios del sector del petróleo y el gas y rige desde este las 24 horas de ese mismo día.
La cartera laboral intimó a los sindicatos petroleros de base y jerárquicos a abstenerse de realizar medidas de fuerza, y a las cámaras a no adoptar sanciones laborales, e instó a los gremios y a los empresarios a tener «la mejor predisposición y apertura para negociar los temas sobre los que mantienen diferencias» y que motivaron la convocatoria a protestas.
Trabajo también convocó a las partes a una audiencia de conciliación para el jueves 22 de abril a las 11:00, que se realizará de forma virtual por la grave pandemia de coronavirus.
Los gremios de base y jerárquicos petroleros habían convocado a una huelga de 24 horas desde las 20 de este miércoles ante «la ausencia de propuestas de mejora salarial», pero la velocidad de la medida lo desactivó.
En el último encuentro paritario, en el que participaron representantes de todos los sindicatos de las cuencas nacionales, las organizaciones reclamaron una recomposición de los ingresos para este año del 30 por ciento que, sumado al 15 vigente, hubiese permitido igualar «los niveles del proceso inflacionario del período», afirmaron los petroleros.
La decisión ministerial alcanza también a los sindicatos de base y jerárquicos de Cuyo y La Rioja, de la Patagonia Austral, de Chubut, de Salta, Jujuy y Formosa y Santa Cruz y a los adheridos a la Federación Sindical de Petróleo, Gas y Biocombustibles, que mantienen un conflicto con las Cámaras de Exploración y Producción de Hidrocarburos y de Empresas de Operaciones Petroleras Especiales.