El Sindicato del Seguro comenzó a negociar las paritarias y logró acordar una recomposición salarial del 22% hasta enero de 2021, en tres etapas.
Los trabajadores del gremio que lidera Raúl Martínez van a tener, de este modo, un alza de haberes del 8 por ciento en septiembre; y luego dos cuotas del 7 por ciento cada una, que las compañías deberán abonar entre noviembre y enero de 2021.
Así, Seguro se encamina a obtener en un año una recomposición del 43%, equiparando a la inflación de dicho período. También desde el colectivo gremial señalaron que «con esfuerzo logramos mantener la totalidad de los puestos de trabajo y el cobro integro de salarios. Hoy, en esta suerte de paritaria permanente, logramos un paso importante para la pelea contra la inflación».
