El titular de la Unión Industrial Argentina (UIA) Miguel Acevedo sostuvo que “hay salidas de empleados por goteo, pero no despidos masivos”. Esta posición contrasta con datos oficiales que confirman más de 40 mil despidos en lo que va del año.
El titular de la unión empresaria viajó a la localidad entrerriana de Racedo para visitar las instalaciones industriales del Grupo Motta. En ese contexto consideró: “Estamos hablando del Federalismo porque el interior muchas veces en la capital no se ve, y cuando se habla de la Argentina, son muchos los que están pensando solamente en la capital y la Gran Buenos Aires”. “Lo que nosotros más necesitamos es industrias en el interior y deberíamos convencer al gobierno de lo que significa”, añadió en declaraciones al medio local Paralelo 32.
En cuanto a la situación económica, Acevedo opinó que se está viviendo una “tormenta perfecta” en lo que hace al mercado cambiario, en la que el dólar se dispara por la falta de confianza en el peso. Este contexto impacta fuertemente en la industria, lo que según el empresario resulta “muy engorroso” para el industrial “porque los trabajadores son muy calificados, entonces, por lo general cuando baja el nivel de empleo en estas crisis lo que pasa es que no se producen nuevos puestos de trabajo”.
“La empresa comienza por reducir horas extras, adelantar vacaciones, puede haber retiros voluntarios y por supuesto los jubilados no se reponen. Entonces lo que hay mas es salida por goteo, entonces el nivel total queda más abajo pero no hay despidos masivos”, detalló. Y agregó: “Yo creo que con los niveles de salarios más bajos no va a haber despidos”.
Sin embargo, más allá de su diagnóstico difícil de la coyuntura, Acevedo manifestó sus esperanzas respecto del futuro inmediato: “Luego de salir de la crisis vamos a poder hablar de crecimiento”. “Veo una caída general del poder adquisitivo y en eso sí creo que tenemos que esperar al año que viene, donde a lo mejor va a haber una recomposición como se está soñando”, anticipó.
Pero esta recuperación económica sería sin incremento del salario real en el próximo período: “Indudablemente que hablar de incrementos de salarios real no creo que podamos hacerlo en el corto y mediano plazo, pero lo que creo que hay una visión de la empresa en UIA de mantener justamente la fuerza laboral, porque cuesta mucho tiempo formar al personal y adaptarlo a la estructura que tiene cada una de las empresas”.
