La Asociación de Trabajadores Jerárquicos del Gas (APJGas), determinó un “quite de colaboración” con tareas de “atención a reglamento” a los usuarios, en centros públicos de Naturgy Gas, por la resistencia de la empresa a “generar un plan de efectivización” del personal”, denunciando puntualmente “una informalidad laboral de entre siete y diez años en sucursales del conurbano bonaerense”.
El gremio se disculpó públicamente por los inconvenientes que esta situación puede provocar, dando a conocer también la “precariedad laboral” y “discriminación” en los ámbitos de empleo, que incluyen el “incumplimiento de las normas convencionales, provocando una disminución en el ingreso mensual”, al no abonar la empresa las sumas extras incluidas en los acuerdos salariales.
Las denuncias del sindicato fueron acompañadas por un nuevo informe del presente que atraviesa Naturgy, como “una de las energéticas más importantes de este país”, que además “acaba hacerse cargo de la distribución de gas en todo el territorio del NOA, adquiriendo también gran parte de la distribución eléctrica en la provincia de San Juan”.
“Esta empresa, cuyo último balance de diciembre del año pasado arrojó una ganancia de 80 mil millones de pesos”, afirman desde APJGas, “se niega a resolver reclamos elementales de sus trabajadores, que tienen que ver sencillamente con poder brindar el servicio y hacer nuestro trabajo con tranquilidad y con dignidad”.
