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Moroni destacó ante la OIT el compromiso del Gobierno con el empleo y el salario

Ante la OIT, el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, ratificó el compromiso que posee el Gobierno con la producción, el empleo y el salario en un escenario dominado por la pandemia del Coronavirus.

Estas declaraciones del ministro se produjeron en el marco de la 109° Conferencia Internacional del Trabajo, realizada por videoconferencia debido a las restricciones por la pandemia. Allí, Moroni profundizó que para “proteger el empleo y los ingresos de los trabajadores” el Gobierno nacional “diseñó un andamiaje de protección de los trabajadores y sostenimiento de las empresas”.

Además, remarcó que con “ese espíritu” también se abordó “el establecimiento del Consejo Económico y Social con la colaboración de la OIT”.

Durante su exposición, Moroni recalcó las medidas del Ejecutivo nacional en el ámbito laboral y destacó “la prohibición de los despidos sin expresión de causa y las suspensiones por cuestiones económicas, garantizando los ingresos para quienes tienen una relación de trabajo reconocida, así como el fortalecimiento de la asistencia estatal para quienes no contaban con un trabajo regular o se encontraban en la economía popular, con la implementación de un Ingreso Familiar de Emergencia (IFE)”.

También resaltó “la elaboración de un programa de emergencia al trabajo y a la producción (ATP), de asistencia económica a las empresas para el pago de los salarios, complementados con beneficios fiscales y acceso al crédito en condiciones accesibles, y el refuerzo de las vías institucionales de apoyo ya existentes”.

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Otra de las iniciativas que remarcó el titular de la cartera laboral fue la creación de la Comisión Tripartita de Formación Profesional, así como “la incorporación de un ‘Portal de Empleo’, como una herramienta que potencia el desarrollo de las acciones del Ministerio y complementa las redes de servicios de empleo”.

“En el ámbito de la Seguridad y Salud del Trabajo establecimos que, durante la emergencia sanitaria, el Covid-19 sea considerado como una enfermedad profesional no listada; y promovimos con el diálogo social la elaboración de protocolos de seguridad cuya implementación tuvo efectos notables en la reducción de contagios en los lugares de trabajo”, apuntó.

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