El jueves es un día clave para el proyecto del Teletrabajo ya que el ministro de la cartera laboral, Claudio Moroni, realizará una exposición en la Cámara alta sobre la iniciativa y, en base a su mirada, se encararán modificaciones, que ya fueron solicitadas por sectores empresariales y gremiales.
Según fuentes oficiales, los cambios no serán sustantivos y se apuntará a mejorar “la redacción del articulado”. De hecho, muchos legisladores dan por sentado que existirían variaciones en el punto 8, que establece la reversibilidad, es decir, la posibilidad que permite al teletrabajador pasar a ser un empleado presencial en cualquier momento de la relación. Un aspecto que preocupa, y mucho, al empresario, hoy más ocupado en achicar gastos y metros cuadrados en medio de una crisis cada vez más aguda.
También, se establecerá que la autoridad de aplicación sea determinada por cada provincia, y no por el Ministerio de Trabajo de la Nación, y habrá definiciones con respecto a la fiscalización del teletrabajo en los domicilios, con el objetivo de que no exista una invasión a la privacidad de los empleados con tareas a distancia.
Abogados laboralistas aportan pautas al debate sobre teletrabajo
Vale destacar que para la Red de Abogados de Empresa de IDEA, si se mantiene el texto tal cual fue aprobado en la Cámara de Diputados, las compañías estaría obligadas a «tener una cantidad de escritorios vacíos preparados” para aquellos empleados que deseen de un momento a otro pasar de la modalidad remota a la presencial.
Estos cuestionamientos se suman a las críticas que mantienen ciertas ramas gremiales y abogados laboralistas ante la posible «pérdida de derechos» que pueden sufrir los trabajadores si la normativa queda sancionada.
