Maestranza amplía su acuerdo salarial y pide «mayor reconocimiento social» para el sector

En plena emergencia sanitaria, producto de la pandemia que azota al mundo y a la que no escapa nuestro país, el Sindicato Obreros de Maestranza de la República Argentina (SOMRA), alcanzó una ampliación de su acuerdo paritario para recomponer el poder adquisitivo del salario, diezmado por la crisis económica de los últimos años que se agudiza con el avance del Coronavirus.

En este sentido, el sindicato que nuclea a los trabajadores de limpieza  está haciendo un gran esfuerzo por generar las mejoras pertinentes, sobre todo en éste momento crítico, donde la tarea de todos los empleados del sector reviste un carácter fundamental e imprescindible.

Esos trabajadores, muchas veces ignorados, son a menudo la primera línea de defensa contra la pandemia de COVID-19, limpiando y desinfectando hogares, oficinas, instalaciones médicas, hospitales y espacios públicos, en los que el nuevo virus pudiera diseminarse.

Ante la crisis económica que ha desencadenado en una delicada situación social, el SOM que conduce, Oscar Rojas, llegó a un nuevo Acuerdo Ampliatorio Paritario con la Cámara Empresaria ADEL, ratificando la vigencia del acuerdo suscripto el 9-8-2019 y generando un nuevo acuerdo ampliatorio que llegará directo a los bolsillos de los trabajadores.

Los alcances del acuerdo, suscripto el 18 de marzo del corriente año, figuran en www.som.org.ar.

Además de la compensación económica, desde el sindicato de Maestranza, hacen un llamado a toda la sociedad a un reconocimiento explícito y una «puesta en valor» de tan noble tarea en un momento de gran «exposición» por el trabajo tan esforzado y noble que realizan en lugares de alto y mediano riesgo de contagio como: hospitales, clínicas y sanatorios públicos y privados, consutorios de salud, aeropuertos, aeronaves, industrias grandes y pequeñas, supermercados, minimercados, organismos públicos y otros.