La «diversidad» llegó para quedarse y se abre paso en todos los ámbitos laborales

Las estructuras van incorporando cada vez más las transformaciones debido a las políticas inclusivas, aplicadas contra la desigualdad, la violencia de género y la creación de un ministerio nacional de Mujeres, Géneros y Diversidad viene a multiplicar ese impulso, apertura a la «diversidad» en el mundo laboral.

A propósito de esto, se firmó un convenio entre el Banco Nación y el sindicato de Bancarios para la inclusión del 1% de trabajadores y trabajadoras travestis trans, cuestión que celebraron desde la nueva cartera, y cuya titular, Elizabeth  Gómez Alcorta detalló en Estado de Alerta, al mismo tiempo que reconoció que “hay una enorme tarea que tenemos por delante”.

Otra de las conquistas recientes el reconocimiento normativo de la tarea de cuidado, a partir de la Ley de Teletrabajo, es decir la resignificación de “esas tareas cotidianas que se hacen en todas las casas sin importar qué tipo de familia sea: cuidar a otros por enfermedad, por edad, por discapacidad y la gestión de la vida familiar, hacer compras, lavar, cocinar, tareas que siempre fueron invisibilizadas porque las hacían las mujeres”.

Pero lo novedoso es que a ello agrega “co-responsabilidades, no es para las trabajadoras mujeres, sino es para trabajadoras y trabajadores, y se debe trabajar para desnaturalizar que las tareas de cuidado son femeninas porque no lo son”, apuntó la ministra.

«Cuando hablamos de la feminización de la pobreza quiere decir que hay más trabajo precarizado entre las mujeres, tienen trabajos peor pagos, mayores niveles de informalidad”, argumentó, y si bien reconoció que hay muchas mujeres destacadas y con puestos de responsabilidad señaló que «habrá muchas más si eliminamos los obstáculos propios de esos estereotipos que nos indican».

También la ministra puntualizó en la creación de la línea 144 donde se puede llamar para «ser orientado y recibir ayuda en caso de padecer violencia de género» porque son personas que muchas de ellas que tienen hijos, están en una situación de vulnerabilidad, entonces lo que tenemos que asegurar como Estado es la mayor cantidad de dispositivos que estén distribuidos de forma federal para que cualquier persona que esté en esa situación tenga cerca de su casa un lugar en donde pueda ser asistida, orientada, acompañada y protegida”, aseguró.

Gómez Alcorta: «Las tareas de cuidado ya no son más femeninas»

Audio Completo – Estado de Alerta – por Radio Cooperativa

En ese  sentido, valoró la creación del área porque posibilita a nivel nacional “jerarquizar estas políticas y dedicarles mayores recursos y capacidad estatal para afrontar problemas” y aseguró que «hay que llegar a los más de 2.200 municipios para dar cercanía a las soluciones».