Prácticamente el arco sindical nacional en pleno, manifestó su rechazo al pedido de sectores de la oposición de “quitarle la personería gremial al Sindicato de Camioneros”. Así lo explicita la CGT, que desde la Secretaria de Prensa, hizo punta en este repudio, expresión a la que se sumaron distintas confederaciones, sectores y sindicatos que conforman el Movimiento Obrero.
Incluso más allá, que este intento legislativo suene esencialmente como una expresión de deseo de algunos representantes anti sindicales, que logran así posicionarse mediáticamente con este tipo de propuestas.
Todo ocurrió luego que dirigentes del sindicato de Camioneros de San Nicolás fueran detenidos a instancia de la justicia y la intendencia local, acusando de bloqueo y extorsión a la metodología del reclamo gremial llevada a cabo en medio de un conflicto laboral que viene de larga data.
Calificativos como “iniciativa antiobrera”, políticos de la “gestapo antisindical”, fueron parte de este rechazo, ante “una acción de legítimo reclamo gremial”.
Desde #AOITA y la Sec. Transporte que ocupamos en la Regional #CGT #Cordoba repudiamos a los diputados nacionales del PRO por presentar un Proyecto para cancelar la personería de #Camioneros. No hay antecedentes de “representantes del pueblo” para este accionar antidemócratico. pic.twitter.com/XVYtMKEerw
— AOITA (@AOITA_OFICIAL) April 12, 2022
Más allá de la liberación de los detenidos y la más que factible desactivación de esta iniciativa contra el gremio que conducen Hugo y Pablo Moyano, habrá que seguir los pasos y futuros dictámenes de la justicia, para saber a ciencia cierta si este fallo judicial puede significar un antecedente para desactivar protestas en defensa de derechos laborales.
Desde la CTA repudiamos enérgicamente el pedido de los Diputados de Juntos por el Cambio de sacarle la personería gremial al Sindicato de @cgt_camioneros. Dicha actitud no es más que un ataque a la libertad y democracia sindical y una criminalización de los trabajadores en lucha!
— La CTA (@LaCTA_ok) April 12, 2022