Desde la Confederación General del Trabajo (CGT) celebraron la cautelar dictada por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo en relación al pedido realizado por la central obrera para que no entren en vigencia los apartados vinculados con la reforma laboral del mega Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 70 presentado por el Gobierno nacional. Desde la administración de Javier Milei ya se adelantó la voluntad de apelar el fallo judicial.
El cotitular cegetista Héctor Daer, desde sus redes sociales, manifestó: “Con organización, unidad y compromiso, desde la CGT hemos logrado frenar el intento de reforma laboral propuesto en el DNU. No nos vencerán mientras permanezcamos unidxs. Envío un fuerte y cálido abrazo a todxs lxs compañerxs que respaldan y se suman a nuestro plan de lucha. Nos encontramos el 24 en la Plaza del Congreso”.
Luego compartió una declaración oficial de la CGT en la que se reivindica el fallo de la Cámara, que consideró que el planteo judicial de la CGT “no coincide con el tramitado en proceso colectivo que se ventila ante la justicia contencioso administrativo federal, al que el gobierno pretendía enviar el expediente”, en tanto “los intereses no son homogéneos con los que se ventilan en aquel, puesto que lo que se debate en la justicia laboral es el derecho del trabajo aplicable a los trabajadores de le República Argentina”.
Con organización, unidad y compromiso, desde la CGT hemos logrado frenar el intento de reforma laboral propuesto en el DNU. No nos vencerán mientras permanezcamos unidxs.
Envío un fuerte y cálido abrazo a todxs lxs compañerxs que respaldan y se suman a nuestro plan de lucha. Nos… pic.twitter.com/e2kyZyBCfe
— Héctor Daer (@hectordaer) January 3, 2024
En este sentido, se destaca la resolución judicial que “entiende que hay circunstancias graves y objetivamente impostergables que justifican la asunción de competencia de la Justicia Nacional del Trabajo para entender en esta contienda y el dictado de la cautela”. El fallo, justifica su decisión de dictar la medida cautelar por el hecho de que el DNU “introduce importantes modificaciones de aplicación inmediata en materia laboral no habiendo explicado como las reformas planteadas podrían remediar la situación referida en sus fundamentos como para justificar una reforma laboral general y peyorativa para los trabajadores”.
Al respecto, también “destaca que las modificaciones introducidas regresivamente afectan la interpretación de las normas, contratación laboral, modalidades contractuales, derechos y obligaciones de las partes, protección de la trabajadora embarazada y de la maternidad, jornada, protección contra el despido arbitrario, ruptura del contrato y sus consecuencias, discriminación y sus consecuencias, funcionamiento de las asociaciones gremiales, conflictos colectivos, etc”.
La Justicia hace lugar a los recursos sindicales y frena la reforma laboral por decreto
Desde la CGT concluyeron valorando que esta decisión judicial “pone un freno a la reforma laboral regresiva y contraria a los trabajadores”, que “no tendrá vigencia hasta tanto la justicia resuelva el planteo de inconstitucionalidad del Capítulo IV del DNU 70/23”.
El Gobierno, por su parte, anticipó que apelará el fallo, buscando ratificar la vigencia del mega decreto. El procurador Rodolfo Barra buscará fundamentar el pase al fuero Contencioso Administrativo Federal, reforzando el pedido ya realizado por el fiscal del fuero del trabajo Juan Manuel Domínguez, que sería el ámbito para tramitar los juicios contra el Estado.
