El Sindicato de trabajadores de Lavaderos y Tintorerías Industriales, y Sombrererías de la República Argentina (UOESTYLRA) alcanzó un acuerdo salarial para éste año que totaliza un 36% de incremento con revisión al mes de diciembre.
El aumento acordado se pagará escalonadamente en sumas mensuales a percibir por todos los trabajadores de todas las categorías laborales que serán de 5.300 pesos de mayo a julio, luego ascenderán a 5.600 de agosto a octubre y por último, alcanzarán los 5.900 de noviembre 2021 a febrero 2022, sujetos a los datos de la inflación para evitar la pérdida de poder adquisitivo de los salarios.
En el acuerdo con la Federación de Cámaras de Lavaderos de Ropa, Limpierías y Afines (FEDELARA), se hizo énfasis en la «necesidad de recomponer los salarios en tiempos de pandemia, ya que se trabaja todos los días con ropa de cama e indumentaria hospitalaria y con la mantelería gastronómica, con los riesgos para la salud y la vida que eso significa».
En ese sentido, y en un contexto creciente de casos de Covid, desde la entidad gremial también se viene reclamando a las autoridades sanitarias para que los trabajadores del sector integren las prioridades dentro del plan nacional de vacunación y reciban las dosis que los inmunicen.
