Gremios ferroviarios acordaron ajuste salarial por inflación y bono extraordinario en diciembre

Este martes los cuatro gremios ferroviarios difundieron el nuevo acuerdo alcanzado con las empresas del sector, que establece la percepción de una Gratificación Extraordinaria de fin de año y un acuerdo salarial de ajuste por inflación para los sueldos de entre septiembre y diciembre de este año.

Durante el período de Conciliación Obligatoria de 15 días estipulado por Ministerio de Producción y Trabajo el pasado 6 de noviembre, los gremios vinieron llevando adelante reuniones con los representantes empresariales para firmar un acuerdo que permita “recomponer las escalas salariales y el poder adquisitivo” de los trabajadores y trabajadoras del sector.

En ese contexto, este martes se los Secretarios Generales de los cuatro gremios -Sergio Sasia (Unión Ferroviaria), Omar Maturano (La Fraternidad), Enrique Maigua (ASFA) y Adrián Silva (APDFA)- firmaron un “Acuerdo marco” vigente entre septiembre y diciembre de este año, que establece el cobro de una Gratificación Extraordinaria No Remunerativa equivalente al 6,50% del Sueldo Total Bruto Conformado actual (incluyendo viáticos), que se abonará el próximo 6 de diciembre.

Por otro lado, se acordó que el Salario Bruto para diciembre, incluidas bonificaciones, viáticos y antigüedad, “será determinado tomando el acumulado de la variación que el índice de precios al consumidor arroje entre los meses de septiembre de 2019 y diciembre de 2019”, según datos oficiales del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec). Cuando el Indec publique su informe de diciembre, “las Empresas actualizarán las Grillas Salariales en base a lo acordado, con vigencia a partir del 01 de diciembre de 2019”. Luego, las diferencias retroactivas que surjan se abonarán con el pago de los haberes del mes de enero 2020.

Una vez saldado este reajuste, las partes volverán a reunirse para negociar las condiciones salariales para el resto de los meses comprendidos en la paritaria anual, es decir entre enero y marzo de 2020.

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