En el día de ayer el Fondo Monetario Internacional publicó en su web un polémico informe, donde sugirió poner en marcha un plan intensivo de “reformas estructurales” indispensables para su crecimiento, que implican entre otras cosas “facilitar formas flexibles de empleo”, para ganar “productividad y eficiencia».
El paper insiste en, quizá, uno de los temas más sensibles dentro del menú de reformas estructurales: la flexibilización del mercado laboral, política que genera fuerte rechazo entre sindicatos y trabajadores, por ser una “ofensiva directa contra sus derechos laborales”.
En ese sentido, recordemos que ya la CGT, desconfiada y preocupada por dichas “sugerencias” y las consecuencias que de ellas se deriven mantuvo hace varios días una “dura charla” con agentes del Fondo de modo de poder “mostrar” cuál es la verdadera situación de la producción y el empleo hoy, que según la Central de los Trabajadores “el organismo no ve”.
En el último informe se remarcó también que «la regulación a favor de la competencia también mejora la utilización de mano de obra», mientras puntualizó que «las barreras de entrada más bajas y los aranceles comerciales son importantes para la acumulación de capital y el crecimiento».
En similitud a otras intervenciones del organismo crediticio, el trabajo recomienda una punta de medidas para favorecer una mayor inversión y una mejora en la productividad: facilitar la creación de empresas; reducir los costos para crear un negocio; abrir más la economía al comercio internacional; flexibilizar el mercado laboral; bajar la carga tributaria e impulsar regulaciones «favorables a la competencia que impulsarían el crecimiento principalmente a través de un mayor empleo y eficiencia».
