La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) dio a conocer un
comunicado de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), que “excluye la
impugnación presentada por las entidades empleadoras en contra del pago de un bono
adicional de $26 000, además del general de $24.000 dispuesto a fines del año pasado,
luego de determinarse que el organismo oficial cuenta con las facultades para fijar esa
remuneración extraordinaria”, en todos los lugares de empleo donde no haya sido
abonada.
En ese sentido UATRE anuncia que “en aquellos casos en los que no haya sido abonado,
los establecimientos agropecuarios deberán incluirlo con los salarios correspondientes al
mes de marzo”.
La medida se dispuso a través de la Resolución 42/2023, publicada en el Boletín Oficial, en
la que desestima la impugnación a la Resolución 230/22 que presentaron la Sociedad
Rural Argentina (SRA), Confederaciones Rurales Argentina (CRA), la Confederación
Intercooperativa Agropecuaria (Coninagro), la Confederación Argentina de la Mediana
Empresa (CAME) y la Federación Agraria Argentina (FAA), que determinó la imposibilidad
de los trabajadores de la actividad de acceder a ese plus salarial de finales del año pasado.
