Conflicto laboral: ATILRA denunció más “trabajo en negro, maltrato y falta de higiene” en lácteos Mayol luego de que los llamaran “lacras”

Luego de que el titular de la empresa Lácteos Mayol, situada en Gobernador Udaondo expresara en cámara estar sitiado por un “bloqueo sindical”, y generar diversas repercusiones, desde el sindicato de Trabajadores de la Industria Lechera, detallaron los argumentos que justifican la protesta luego de que según denuncian “han violado de manera sistemática y recurrente a lo largo del tiempo, los derechos más elementales de sus trabajadores y familias, y han competido deslealmente con el resto de las empresas del sector que sí cumplen con la ley”.

En un extenso comunicado oficial el gremio denuncia que Lácteos Mayol “pauperiza y maltrata a sus trabajadores, sin respetar ni cumplir elementales condiciones de higiene y seguridad”, además de  “mantenerlos precarizados, fuera de convenio, en negro, sin abonarle horas extras, sin reconocerles el trabajo de sábados y domingos, sin entregar debidamente ropa de trabajo y elementos de protección, ni efectuar en consecuencia correctamente el depósito de aportes y contribuciones a la seguridad social para la cobertura de salud y jubilación de sus dependientes, evadiendo al Fisco y perjudicando a sus empleados”, todos viejos flagelos que no se han revertido pese a los insistentes reclamos de ATILRA.

Estos incumplimientos no escuchados son los que terminaron en una denuncia ante el Ministerio de Trabajo provincial que ha intervenido en representación de los trabajadores y a expreso pedido de éstos, la asociación que los agrupa.

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Desde el gremio insistieron en que se intentó exhibir una “visión distorsionada, infantil y maniquea” y a propósito de ello señalaron que “ni LÁCTEOS MAYOL es  la Familia Ingalls, ni los trabajadores afiliados en A.T.I.L.R.A., la mafia. Solo se trata de cumplir con las leyes laborales.

En este sentido y a instancias del Ministerio de Trabajo provincial, se irá recorriendo el camino conciliatorio, dependiendo su resultado de la voluntad y predisposición empresaria para regularizar la situación de sus trabajadores, encuadrándolos dentro del marco legal correspondiente, una vez pasado el capítulo mediático de gran repercusión donde el empresario disparó “sáquenme de encima éstas lacras” refiriéndose a los trabajadores que se manifiestan en reclamo de lo antes dicho y que según Mayol tienen la «planta bloqueada».