Chile: Latam propone reducir el 40% del salario de sus pilotos enfrentar la crisis económica

Para enfrentar la crisis que mantiene por la pandemia, Latam de Chile les propuso a sus pilotos reducir sus haberes en un 40%. Una iniciativa que ya fue cuestionada por el Sindicato de Pilotos de Latam Chile (Siplach), que le reclaman a la compañía precisiones en las condiciones.

Para los trabajadores, esta propuesta de la patronal no tiene claridad sobre la temporalidad del recorte salarial, ni las afectaciones que tendría esto en las negociaciones colectivas que tiene programadas para 2022.

De acuerdo a fuentes de la firma, se «estipula que en dos años más se “tomaría” como base de negociación el actual acuerdo entre la empresa y sus trabajadores». Además, se suma el descuento que había anunciado Roberto Alvo, CEO de Latam, a finales de junio en el que se contemplaba una contracción de 20% en el salario devengado entre julio y septiembre.

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En el medio de este ofrecimiento, no son pocos los empleados que marcan diferencias desdeñables, porque mientras a los pilotos se les pide una rebaja de 40%, a los ejecutivos, como los VP o CEO, se les pide una disminución de solo 25%.