La Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA) que lidera Juan Pablo Brey confirmó que hubo acuerdo con las autoridades de la empresa LATAM para la resolución del conflicto salarial que vienen manteniendo los tripulantes de cabina. La agrupación sindical finalizó el 2019 con medidas de fuerzas y cancelación de vuelos ante la poca celeridad de las negociaciones.
En sus redes sociales, el sindicato anunció que tras un período de “arduas negociaciones” alcanzó un entendimiento con la empresa, que se comprometió a recomponer los salarios “completamente” producto de los altos índices de inflación que se sucedieron durante todo el 2019.
#ATENCIÓN #PARITARIAS Tras un arduo período de negociaciones, hemos arribado a un acuerdo salarial con @LATAM_ARG , el cual recompone completamente el salario del efecto de la elevada inflación de 2019 pic.twitter.com/07klVf1Ocb
— Aeronavegantes (@Aeronavegantes) January 17, 2020
“Se recomponen completamente los salarios del efecto de la elevada inflación registrada en 2019, incrementándose los mismos según índices del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC) desde el mes de enero inclusive”, manifestaron los trabajadores. Por otro lado, acordaron seguir de cerca como evolucionan los precios durante el comienzo del año.
“Asimismo, se incorporará progresivamente el reciente decreto del Poder Ejecutivo, consumas a cuenta de la próxima paritaria 2020, conjuntamente con una cláusula compromiso de las partes de monitorear durante el período los salarios y el impacto que sobre ellos vaya teniendo la inestable economía que vive nuestro país”, agregaron.
Conflicto salarial en Latam: Trabajo también dictó la conciliación para el paro de Aeronavegantes
Sobre el fin de 2019, cuando desde la agrupación advertían sobre una profundización de las medidas de fuerza, el nuevo ministro de Trabajo, Claudio Moroni, dictó la conciliación obligatoria para todos los trabajadores de la firma. Finalmente, a 17 días de comenzado el año, las autoridades de la agrupación ratificaron el acuerdo salarial con la empresa.