En el marco de los planes de salida de la petrolera de mayoría estatal YPF de sus operaciones de petróleo convencional en provincia de Santa Cruz, la empresa busca avanzar con acuerdos de retiro voluntario con cientos de trabajadores, incluyendo contratados. Según trascendió, las indemnizaciones serían al 120% para acelerar el avance de los acuerdos de desvinculación, con plazo hasta el 31 de este mes para suscribirlos.
El abandono de YPF de los yacimientos hidrocarburíferos tradicionales de la provincia de Santa Cruz, con fecha límite el próximo 28 de febrero, apunta a consolidar su operatoria en áreas de mayor rentabilidad, como es el caso del megayacimiento de hidrocarburos no convencionales Vaca Muerta.
En estos días, representantes de la empresa estuvieron manteniendo reuniones con dirigentes de la Cámara de Empresas de Servicios de la Cuenca del Golfo San Jorge para avanzar en los nuevos acuerdos. Desde la provincia de Santa Cruz anticiparon sus intenciones de abrir concesiones para nuevas compañías petroleras, buscando mantener en operación los pozos que deja la estatal.
De acuerdo a información de la empresa, ya se habrían firmado cerca de 400 acuerdos de retiro voluntario y se espera que se sumen otros cientos en los días que quedan hasta el fin de la oferta mejorada de 120% de indemnización. Para empleados con la antigüedad suficiente, también existe la opción de una jubilación anticipada.
Las dotaciones de trabajo, incluyendo a los de empresas contratistas de YPF, alcanzan casi a 2500 personas que deberán tomar su decisión en los próximos días, ya que la estatal puso como fecha para la finalización de sus operaciones en la provincia el día 28 de febrero.
