UPCN presenta un «amparo colectivo» en la Justicia para frenar los despidos de estatales

En las últimas horas la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) confirmó que presentará este jueves un amparo colectivo contra los miles de despidos de trabajadores estatales que está llevando adelante el Gobierno de Javier Milei. La presentación la realizaría el secretario General del gremio, Andrés Rodríguez.

Según informaron desde el sindicato de estatales, el amparo se presentaría ante el Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N° 57, de la Ciudad de Buenos Aires. Además, explicaron que será una “acción de amparo colectiva” para que la Justicia mandate al Estado nacional terminar con los “despidos masivos de trabajadores públicos nacionales”. Esta iniciativa no reemplaza ni interfiere con las acciones ya presentadas por particulares que se encuentran en curso.

Protesta de estatales contra los despidos en Trabajo, Educación, Inadi y otros organismos

UPCN definió a los más de 15 mil despidos ya confirmados como “actos arbitrarios, compulsivos y discriminatorios” y aseguró que se violan derechos establecidos en el Artículo 14 bis de la Constitución Nacional, que consagra al trabajador público como “sujeto de preferente tutela”, garantizándole estabilidad.

“Bajo la excusa de supuestas auditorías se ha despedido personal contratado en 2023, pero también contratados de muchos años de antigüedad, personal de planta transitoria concursado a la planta permanente y trabajadores de planta permanente, sin que esas desvinculaciones respondan a lógica alguna que no sea la de achicar plantas en un porcentaje predeterminado y sin atender ninguna dotación necesaria con respecto a la política pública que se brinda en cada sector”, explicaron.

El gremio se declaró en “estado de alerta y movilización permanente” y anticipó que, además de la presentación judicial, también llevarán adelante medidas gremiales “para revertir esa situación, dispuesta como siempre a establecer el necesario diálogo que permita a las autoridades expresarse sobre cuál es la situación real del empleo público en su conjunto”.