El sindicato que nuclea a los trabajadores de la fruta de Río Negro y Neuquén cerró un acuerdo paritario de un 18% de aumento salarial en un solo tramo. El incremento será retroactivo a julio y se extenderá hasta diciembre.
Los empleados comenzarán a percibir la mejora salarial en octubre, que además del aumento pactado, incluye el retroactivo a julio en un solo pago. Así, a lo largo del año, habrán recibido una suba del 32% , lo que significa alcanzar un promedio de 32 mil pesos mensuales.
“Es un acuerdo muy bueno para los trabajadores. El año pasado en esta misma instancia se acordó un incremento del 8% en sumas no remunerativas”, detalló Marcos Bielma, secretario del gremio y presidente de la obra social del sindicato de la Fruta.
