El Sindicato del Seguro alcanzó un acuerdo salarial de 13,27% remunerativo semestral con la cámara empresaria A.V.l.R.A. ¨para las y los trabajadores de las compañías de Vida y Retiro, en el marco de la discusión paritaria permanente¨.
El incremento acumulativo se liquidará con un porcentaje del 2,5% para los meses mayo y junio, del 1,9 % en julio, agosto, septiembre y octubre, siempre con base a los ingresos del mes anterior.
Desde el gremio, que conduce Jorge Sola destacan que ¨producto de la solidez de este Sindicato, en las negociaciones paritarias se ha logrado un incremento salarial que contempla incrementos de sueldo para todos los meses del período comprendido, comenzando con un porcentaje de aumento para el mes de Mayo, debiendo abonarse la retroactividad del mismo y teniendo un impacto mayor en el próximo aguinaldo¨.
En el comunicado oficial, firmado por el titular de la organización sindical, junto a Gabriela Pérez y Daniel Navazo, secretaria de prensa y secretario gremial respectivamente, se asegura que el gremio ¨continuará incansablemente defendiendo nuestras conquistas en cada oportunidad que se presente, persistiendo en el claro objetivo de dignificar las condiciones de trabajo y de vida de cada trabajador y trabajadora del Seguro¨.
